5か国 (70人以上の従業員) すべての地域における人事業務を担当することは、容易ではありません。

私の毎日の業務ですか？毎日変わります。給与、採用、会社方針と手当の更新、従業員データの管理、またトレーニング・セッションやエンゲージメント活動のアレンジ、プロジェクトサポート、報告、そして契約更新を行っています。

結果を出すには、労働法や税金など、各国のあらゆる規制についての知識を最新の状態に保ち、最新の方針を把握しなければなりません。

常に人や日常業務、世界から学んでいます。柔軟かつオープンな姿勢を保ちながら、直面するすべての変化や課題に対応しています。すべてに対応できるソリューションを見つけるよう努めているのです。

この道程は難しいものかもしれませんが、退屈することはありません。