EHQ Excellence Awards 2025：人とインパクトを称えるグローバルな祝典

2026年7月14日

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会議室のメンバーが、大型の壁掛けスクリーンにビデオ通話で参加する同僚に拍手を送る様子。

JTBの欧州本社であるEHQは、クオニイツムラーレ、Europamundo、City Circleを統合した組織です。今回の受賞は、こうした連携が実際にどのような形で実現されているかを力強く示す場となりました。EHQにおいて、称賛は一瞬の出来事にとどまりません。それは、グローバルな組織全体で人々が力を合わせ、課題を解決し、意義あるインパクトを生み出す姿を映し出すものです。その象徴ともいえるのが、EHQ Excellence Awards 2025です。地域や時間帯を越えて600名を超える仲間が集い、成果をたたえ、つながりを深め、ともに成功を祝い合いました。

私たちらしさを映し出す旅

今年のセレモニーは「60分で巡る世界一周」をテーマに掲げ、参加者をダイナミックでテンポのよい旅へと誘いました。各地への立ち寄りは、それぞれ異なるアワードカテゴリーに込められた精神を映し出しています。この体験は、地理そのものではなく、意欲、革新、リーダーシップ、変革、インクルージョン、新たな出発といった、EHQにおける成功を定義する理念を体現するものでした。その結果として生まれたのは、称賛を組織全体の日々の仕事を形づくる価値観へと結びつける、一連の物語でした。

チームと個人、それぞれの成果を称える

セレモニーを通じて、幅広い貢献が称えられ、チームとしての成功と個人のインパクトの両方に光が当てられました。 Business Success Achievement Awardは、力強い事業成果を上げると同時に、成長に向けた新たな機会を切り拓いたチームを称えました。Innovation Awardは、既存の発想に挑み、未来への新たな可能性を生み出す大胆なアイデアを表彰しました。Role Model Awardは、自ら手本となって周囲を支え続け、日々の行動を通じて組織を強くする人々に光を当てました。Business Transformation Awardは、働き方そのものを見直し、効率を高め、持続的な価値を生み出す取り組みを称えました。DEIB Awardは、インクルージョンの重要性に焦点を当て、多様な視点を組織の力へと変える取り組みを評価しました。一方、Super Fresher Awardは、学ぶ姿勢を持ち、自ら行動し、キャリアの早い段階から意義ある貢献を果たした新入社員を称えました。これらすべてのカテゴリーに共通して浮かび上がったのは、EHQにおける成功は、何を成し遂げたかだけでなく、それをどのように成し遂げたかによって定義されるという明確なメッセージでした。

称賛の背景にあるストーリー

どのアワードの背景にも、協働、しなやかな強さ、そしてやり抜く意志のストーリーがありました。各チームは、しばしば厳しい状況の中で複雑な課題を乗り越え、迅速に適応しながら成果を生み出す力を発揮しました。あるチームは、かつて停滞していた市場の再開に成功し、他者が限界と見ていた状況の中で信頼を再構築し、新たなビジネスの可能性を切り拓きました。また別のチームは、たゆまぬ集中、強固なパートナーシップ、そして深い専門性によって、従来は季節限定だった目的地を通年で成功する市場へと変え、安定した成長と長期的な価値を生み出しました。これらの事例は、EHQを前進させる考え方を体現しています。それは、これまでとは異なる発想で境界を越えて協働し、困難な状況でも前進し続ける意志です。一部の受賞プロジェクトは今後、日本で開催されるJTBグローバル・ビジネスユニット・アワードにおいても表彰される予定であり、その取り組みの国際的なインパクトと、EHQが活動するグローバルな舞台を強調しています。

人をつなぎ、力を引き出すリーダーシップ

セレモニーの終盤には、この旅の中でも特に印象的な瞬間が振り返られました。EHQ Grand Prizeは、あらゆる側面で際立った成果を上げ、協働、長期的な視点、そして一貫した卓越性を示したチームを称えました。さらに、グローバル・ビジネスユニットを代表して贈られるGlobal Compass Awardは、実行の枠を超えたリーダーシップを表彰しました。それは、人、機能、市場を結びつけることの重要性と、信頼、明確さ、そして強い目的意識が意義ある前進を導くうえで果たす役割に光を当てるものでした。これらの瞬間が重なり合い、シンプルでありながら力強いメッセージが改めて示されました。EHQにおけるリーダーシップとは、ただ方向を示すことではなく、仲間とともに旅を進めていくことなのです。

単なるイベントを超えて

Excellence Awardsを本当に特別なものにしたのは、表彰そのものだけではなく、その瞬間を組織全体で分かち合っているという一体感でした。組織全体から集まった仲間たちが、互いの功績を称え合い、成果を振り返り、その場でリアルタイムに励まし合いました。そんな全員参加の熱量が、このセレモニーを単なる表彰イベント以上のものへと変えました。それは、組織全体をひとつに結びつける瞬間となったのです。

称賛を大切にする文化

EHQでは、称賛は組織が成長し、進化し続けるための大切な原動力です。成果を称えることで、協働、主体性、責任感、そして敬意といった、私たちが最も大切にする行動や価値観が組織全体に根づいていきます。また、一人ひとりが「見てもらえている」「認められている」と実感し、自らの力を最大限に発揮したいと思える環境づくりにもつながっています。 Excellence Awardsは、EHQの文化を映し出す象徴的な機会です。そこでは、人々が国境を越えて協働し、互いに学び合い、自らが生み出した価値やインパクトを認め合っています。称賛は、EHQが成長し、進化し続けるための文化として、チームの働き方や人を支える仕組み、そして組織全体における成功のあり方に深く根づいています。そして、組織の歩みを形づくるのは、仕事そのものではなく、その仕事に携わる一人ひとりです。EHQでは、一つひとつの貢献が組織を前へと動かし、未来への歩みを支える力となっています。

あなたも、この旅の一員に

Excellence Awardsは、EHQが紡ぐ長いストーリーの中の、ほんの一つの節目にすぎません。EHQでは、称賛は一度きりのイベントではなく、人々の働き方や互いを支え合う姿勢、そして日々の成功のあり方に根づく文化です。その文化こそが、ここでのキャリアを形づくっています。一人ひとりの貢献が見られ、認められ、称えられる場所です。そんな環境で、ともに未来を築いていきたいとお考えなら、ぜひ私たちのグローバルチームでのキャリアをご覧ください。