5개국(직원 약 70명 이상)의 모든 현지 HR 업무를 처리하는 것은 흥미로운 도전입니다.

저는 매일 무엇을 할까요? 급여, 채용, 정책 및 복리후생 업데이트 처리, 직원 기록 유지, 교육 세션 조직 및 지원, 참여 활동 및 프로젝트, 보고, 계약 갱신 등 매일 업무가 바뀐답니다.

결과를 제공하려면 노동법 및 세금과 같은 각 국가의 모든 종류의 규정을 최신 상태로 유지하고 최신 정책을 추적해야 합니다.

저는 항상 사람들, 제 일상 업무 및 세상으로부터 배우고 있으며 유연하고 열린 마음을 유지하여 제가 직면한 모든 변화와 도전에 직면하려고 노력합니다. 즉, 모두에게 적합한 솔루션을 찾습니다.

여정은 어려울 수 있지만 결코 지루하지 않습니다.