Diversity and Inclusion
국제 비지니스가 문화연결에 중심을 두면서 다양성이 저희를 이끌고 있습니다.
33개 국의 동료들은 다양한 목소리, 개별성 그리고 인식을 가지고 자긍심을 가지고 있습니다.
인종, 성, 장애, 의료적 차별에 개의치않고 글로벌 미션을 향하고 있습니다.
추가적인 미션들을 확장하기 위해 문화 인식, 소통, 포용성에 기반한 프로그램에 의존하고 있습니다.
여성 직원은 전체 직원의 72%를 차지하며 전체 매니저 급에서는 50%를 차지하고 있습니다.
폭넓은 인터내셔널 팀이 33개 국에 있습니다.
Benefits
사람들이 가장 중요한 자산이며 직원들이 최고의 자리에서 최고의 업무를 수행할 수 있도록 전념하고 있습니다.
*연차 사용 권리
*여행 기회
*유연 근무제
*전용 복지 제도
Talent Development
직원들이 각자 역할을 수행하면서 전문가로써 인간자체로써 번창하기를 바랍니다. 또한 자긍심과 실행력을 심어주기 위해 본인의 능력을 최대 발휘할 수 있도록 합니다.
성장개념, 기술발전, 맞춤전문개발 과정을 통해 직원들을 발전시키고자 합니다.
인력개발 프로그램은 오픈되고 혁신적인 마인드세트로 협업과 책임을 강조하는 구성입니다.
- 전용 개인 학습 플랫폼
- 글로벌 프로젝트에 평등 기회 부여
- 다양한 기술과 역량 연마를 위한 지속적인 대화형 워크숍
- 1:1 코칭
- 글로벌 어워딩 프로그램
Join
권한부여가 충분한 글로벌 팀의 일원으로 흥미로운 새 여정 찾기
